Auf dem Führungskräftemeeting im August 2017 in Petersfeld hat sich der neue Schulleiter Martin kleine Bornhorst für mehr Transparenz ausgesprochen. Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind klarer zu vermitteln und die Kommunikation ist für ihn dabei sehr wichtig. Erstes Signal ist die offene Tür des Schulleiterbüros.

“Nachdem ich mir in den ersten Monaten die Projekte und Prozesse in der Schule angeschaut habe,” so kleine Bornhorst, “haben wir in den Umsetzungsprozessen noch einiges zu tun.” Damit meint der Schulleiter unter anderem die Umsetzung des Leitbildes der AKS. Auch die Zukunftsfähigkeit der Adolf-Kolping-Schule wird von konzeptionell zu entwickelnden Maßnahmen abhängen. Zum Beispiel, wenn moderne Technologie zum Einsatz kommt und der Umgang mit digital vernetzten Systemen gelernt und angewendet werden kann.
Lobende Worte fand kleine Bornhorst über das gute Miteinander im Kollegium.

Die Erweiterte Schulleitung beim Führungskräftemeeting August 2017. V.l. Andreas Gobba, Klaus Ostendorf, Birgit Winkel, Martin kleine Bornhorst, Hanno Reershemius, Alfons Pille